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O processo de orientação vocacional / carreira é um espaço de discussão, auto - conhecimento e reflexão para alunos do Ensino Fundamental , Ensino Médio e profissionais de todas as áreas  sobre o momento da escolha profissional e de reorientação de carreira.Buscamos levantar as características individuais, o conhecimento , a escolha das profissões e o mercado de trabalho visando orientar  de forma clara e de acordo com os ideais , interesses e aptidões da pessoa.

Nossa proposta de orientação vocacional é composta de três estágios: entrevistas, aplicação de testes específicos, fechamento e devolução, que possibilitam detectar características pessoais, desejos, habilidades e interesses, influências familiares.

Realizamos o processo de orientação vocacional/carreira  em consultório.

Prepare-se para a escolha adequada e tenha sucesso profissional.

O despreparo do profissional  brasileiro para sua fase de vida que denominamos Pós-Carreira é assunto extremamente relevante.
Embora sejamos considerados um “país de jovens”, nossa população acima de 60 anos quintuplicou nos últimos 30 anos. Ao mesmo tempo, nosso profissional,acostumado ao trabalho intenso (nem sempre isto significa resultados proporcionais ao movimento), coloca o desfrutar como uma intenção futura. O que de fato termina ocorrendo é que os planos de Pós-Carreira ficam apenas na área das boas intenções.
A proposta do programa  é algo inovador para nossa realidade, pois ainda são desconhecidas atividades sistemáticas que visem preparar o profissional  para o Pós-Carreira.

Objetivos do Programa

  • Minimizar o impacto provocado pela passagem do estágio de trabalho na empresa para o  Pós-Carreira (aposentadoria);
  • Preparar os indivíduos, de maneira preventiva, para a ruptura com o sistema empresa e suas implicações;
  • Fixar um projeto de vida que represente compromissos com a nova fase de vida;
  • Criar mecanismos de auto-desenvolvimento;
  • Atender exigências organizacionais de renovação do perfil do seu quadro gerencial;
  • Reduzir a dependência tecnológica da empresa.

Justificativas do Programa para as empresas
Um programa desta natureza interessa às empresas pelas seguintes razões principais:

  •  A necessidade inevitável de renovação gerencial e de aproveitamento de seus quadros dirigentes mais jovens;
  •  A chegada inevitável da aposentadoria para os mais velhos, com suas conseqüentes implicações, às quais a empresa não pode deixar de dar cumprimento;
  • A  preservação, pela empresa, de seu know-how, depositado, em grande parte na experiência profissional dos funcionários que deixam o trabalho;
  •  A responsabilidade social da empresa para com seus funcionários que se aposentam e respectivas famílias;
  •  Alterações e novas exigências no mercado da empresa.

 
Justificativas do Programa para os Participantes

  •  A inevitabilidade do advento da terceira idade e da aposentadoria;
  •  As decorrências psicológicas, sociais, econômicas, profissionais, familiares e outras dessa mudança da condição de profissional ativo para aposentado;
  •  As exigências e expectativas que a sociedade deposita sobre as pessoas na terceira idade e aposentados;
  •  A necessidade de preservar sua auto-estima e sentimento de realização.

Condições Básicas

Este programa abrangerá colaboradores da empresa a partir dos 55 anos de idade e que estejam em vistas de se aposentar.
  Considerando que o envelhecimento é um processo vital experimentado por todo ser humano , independentemente de raça ou cultura. Considerando, ainda, que algumas culturas têm como diferencial formas mais saudáveis de envelhecer , garantindo à pessoa , ao longo dos anos , uma boa qualidade de vida, Mara Suassuna, especialista em Gerontologia e Saúde do Idoso, oportuniza atendimento atendimento psicológico ao idoso, em ambiente de consultório, domiciliar e/ou em espaços experimentais,com a plena convicçãode que o envelhecer saudável é possível a partir de medidas preventivas, iniciadas em qualquer faixa etária, como atividade física,
alimentação saudável, rotina de prevenção da saúde física e psicológica e garantia de rede social.
O Programa contempla as seguintes ações/etapas:
  • Avaliação Cognitiva específica para Idosos - com o objetivo de diagnosticar alterações cognitivas como Alzheimer e outros;
  • Grupos Terapêuticos - com o objetivo de trabalhar,vivências emocionais e neuropsicológicas próprias desta faixa etária;
  • Grupos de Socialização - com o objetivo de, partindo da experiência lúdica, do lazer e de medidas sócio-educativas , favorecer a inclusão do idoso na família e no contexto social e político na comunidade a qual pertence.
  • Atendimento Psicoterapêutico individual, em situações pontuais ou para o participante com necessidades específicas;
  • Atendimento Domiciliar para Idosos – com objetivo de prestar atendimento à idosos com perda da autonomia e independência funcional, com dificuldades de locomoção favorecendo o atendimento psicoterapêutico.